Наталуха: В певному сенсі ЗСУ сьогодні - дуже конкурентний роботодавець в Україні

Нові правила бронювання працівників підприємствами, які хочуть ухвалити народні депутати, жодним чином не продовжують "війну для бідних", переконує Дмитро Наталуха.

На думку нардепа, у ЗСУ дуже конкурентні зарплати

За його словами цей наратив по-перше — є штучним і не відповідає дійсності, а по-друге — є шкідливим, адже має конкретну ціль — деморалізувати і військових і цивільних.

За його словами, в лавах сил оборони служить велика кількість підприємців, професіоналів, спеціалістів різних напрямків різноманітного масштабу, які точно пішли захищати країну не за гроші, або не тому, що не могли уникнути служби законними чи незаконними способами.

За його словами, всі зацікавлені в перемозі, яку наблизить оптимальний баланс фронту і тилу. Тому, додає він, потрібно запропонувати інструменти, які збалансують сили оборони і їх матеріально-фінансове забезпечення, при цьому — не зірвавши мобілізацію.

Нагадаємо, "Коментарі" писали, що народні обранці шукатимуть баланс у питанні мобілізації та справедливого бронювання працівників бізнесу.

Також "Коментарі" розповідали, скільки може коштувати бронь одного працівника для підприємств.

Окрім того, "Коментарі" писали, що нардеп Дмитро Наталуха вважає, що нові умови бронювання зменшать корупційні ризики.