Головна Новини Суспільство робота і кар'єра У США ІТ-компанія пропонує новим співробітникам 5 тисяч доларів за звільнення: навіщо це роблять
commentss НОВИНИ Всі новини

У США ІТ-компанія пропонує новим співробітникам 5 тисяч доларів за звільнення: навіщо це роблять

Так у компанії проводять відбір, лишаючи найталановитіших

13 січня 2022, 09:05
Поділіться публікацією:

У компанії Trainual, яка займається розробкою програмного забезпечення у США, впровадили специфічне кадрове рішення — усім новим працівникам, які звільняться впродовж перших двох тижнів, виплачують 5 тисяч доларів. Таку політику у компанії застосовують для того, щоб працювати лишились якісні та мотивовані люди. Про це више видання Insider.

У США ІТ-компанія пропонує новим співробітникам 5 тисяч доларів за звільнення: навіщо це роблять

У США ІТ-компанія платить новим співробітникам 5 тисяч доларів за звільнення. Фото з відкритих джерел

На переконання генерального директора ІТ-компанії Кріса Ронзіо, така стратегія допомагає втримати найталановитіших працівників, а ще формує корпоративну культуру.

"З огляду на швидкість сучасного ринку праці, команди з найму мусять шукати кандидатів швидко, а тут неможливо не помилятись. А пропозиція звільнитись дає шанс новому працівнику кинути червоний прапор, якщо він сумнівається", — розповів Кріс Ронзіо.

Вперше таку пропозицію винагороди за звільнення зробили у компанії у травні 2020 року. Тоді виплата була вдвічі меншою — 2500 доларів.  У компанії додають, що тоді жоден з 38 спеціалістів не захотів звільнятись. Нещодавно суму підвищили до 5 тисяч доларів. Якщо людина відмовляється звільнятись, то жодних додаткових бонусів вона за це також не отримує. Додамо, що середня заробітна плата у цій компанії сягає 80-100 тисяч доларів на рік.

За період дії цього правила, Ронзіо помітив, що команда з найму стала більш відповідальною, тому що у разі їхньої помилки у кандидаті — компанія втрачає гроші. Також така спокуса є викликом для працівників, які хочуть довести собі, що зможуть впоратись.

Читайте також: Дискримінація під час прийому на роботу: експерт розповіла, скільки людей стикалося з проблемою



Читайте Comments.ua в Google News
Якщо ви знайшли помилку, будь ласка, виділіть фрагмент тексту і натисніть Ctrl+Enter.

Новини