Головна Новини Суспільство права людини Вчена відсудила гроші за надто гучний голос
commentss НОВИНИ Всі новини

Вчена відсудила гроші за надто гучний голос

Представники університету під час суду стверджували, що 59-річну Плаут звільнили через її владну манеру спілкування з аспірантами

19 січня 2022, 02:37
Поділіться публікацією:

У Великій Британії через дуже гучний голос звільнили старшу наукову співробітницю Аннет Плаут, яка пропрацювала в Університеті Ексетера 29 років. Вона заявила, що втратила роботу через свою расу і стать, тому відсудила 100 тисяч фунтів стерлінгів (3,9 мільйона гривень) компенсації. Як пише The Guardian, Плаут пояснила у суді, що гучний голос – невід'ємна характеристика жінок єврейського походження із Центральної та Східної Європи. І, як ви вже зрозуміли, суд став на її бік.

Вчена відсудила гроші за надто гучний голос

Робота (фото з відкритих джерел)

“У мене голос від природи. Я не помічаю, коли говорю голосно. У Нью-Йорку чи Німеччині, де я жила та працювала, жодного разу не скаржилися на мою гучність. Тільки в Ексетері на мене тиснули, щоб я змінила свою невід'ємну характеристику. Я вважаю, що деякі старші співробітники університету та відділу кадрів завзято засуджують гучних дівчат, оскільки їхнє існування суперечить стереотипним уявленням про те, як має поводитися жінка", – заявила Плаут.

Представники університету під час суду стверджували, що 59-річну Плаут звільнили через її владну манеру спілкування з аспірантами.

Перед звільненням жінку двічі усували від роботи та забороняли спілкуватися з колегами. Через пережитий стрес Плаут приймає медикаменти. Крім того, вона почувається приниженою та ізольованою від суспільства. Аннет Плаут заявила, що хотіла б повернутися на роботу. Суд вважає це недоцільним, оскільки колеги налаштовані проти неї.

Нагадаємо, у компанії Trainual, що займається розробкою програмного забезпечення в США, запровадили специфічне кадрове рішення – усім новим працівникам, які звільняться протягом перших двох тижнів, виплачують 5 тисяч доларів. Цю політику в компанії використовують для того, щоб працювати залишилися якісні та мотивовані люди. Про це повідомляє видання Insider. На переконання генерального директора ІТ-компанії Кріса Ронзіо, така стратегія допомагає утримати талановитіших працівників, а ще формує корпоративну культуру.




Читайте Comments.ua в Google News
Якщо ви знайшли помилку, будь ласка, виділіть фрагмент тексту і натисніть Ctrl+Enter.

Новини