«Це все вже було»: Ганна Маляр прокоментувала кадровий аудит Драпатого в Генштабі

Рішення нового Головнокомандувача ЗСУ Михайла Драпатого щодо проведення кадрового перегляду у Генеральному штабі є абсолютно правильним, проте аналогічні реформи українська армія вже проходила два роки тому. Про це заявила колишня заступниця міністра оборони України Ганна Маляр.

Ганна Маляр. Фото з відкритих джерел

Аналізуючи ініціативу нового керівництва щодо переведення офіцерів без бойового бекграунду в діючі підрозділи, ексчиновниця зазначила, що подібні кроки не є новими для оборонного відомства.

Вона зауважила, що масштабний кадровий аудит був серед першочергових кроків попереднього військового командування Сирського [2024 року]. Саме тоді наявність досвіду безпосередньої участі в боях стала ключовою умовою для кар'єрного зростання офіцерського складу.

За словами ексзаступниці міністра, ще тоді було впроваджено жорстке правило: управлінські крісла в апараті Головнокомандувача, Генштабі та інших керівних структурах мали право займати виключно ті особи, які пройшли фронт, починаючи з повномасштабного вторгнення 2022 року.

Таким чином, нинішня ініціатива команди Драпатого є продовженням та закономірним відновленням практики суворого відбору управлінців, яка вже доводила свою ефективність на практиці.

Нагадаємо, портал "Коментарі" писав, що у Генеральному штабі Збройних Сил України стартував процес кадрового аудиту та перегляду посад. Ініціатором цих змін став новий Головнокомандувач Михайло Драпатий, чия команда прагне довірити управління військами людям із реальним досвідом бойових дій.