Главная Новости Общество события В военных вузах недобор, потому что туда заманивают котлетами: в ВР настаивают на переменах
commentss НОВОСТИ Все новости

В военных вузах недобор, потому что туда заманивают котлетами: в ВР настаивают на переменах

В ВР считают, что украинскую молодежь можно мотивировать строить карьеру в армии, однако для этого нужно провести ряд изменений

12 сентября 2024, 10:34 comments1284
Поделитесь публикацией:

Во всех военных университетах в Украине недобор студентов, потому что молодежь не хочет получать военное образование, заявил нардеп Алексей Гончаренко. По его словам, главная причина в том, что якобы военный вуз – это "тюрьма"

В военных вузах недобор, потому что туда заманивают котлетами: в ВР настаивают на переменах

Украинская армия

"Представьте себе 18-летнего парня или девушку, которые выпускаются из школы и добровольно захотят уйти в военный университет, 5 лет не выходить за пределы, ходить по строю, мыть казармы и даже не иметь возможность в пятницу просто пойти выпить пива с друзьями. В 18 лет хочется совсем иного от жизни, чем ходить на обед под звуки барабанов", – заявил Гончаренко.

По его словам, в вузы пытаются привлечь возможность полного обеспечения государством. Однако, говорит нардеп, смешно считать, что в 2024 году можно привлечь молодого человека, тем более талантливого, обещания предоставить бесплатные котлеты и картофельное пюре.

В такой ситуации, говорит нардеп, необходимо либо менять сами университеты, предоставлять больше свободы и возможность получить гражданское образование, либо изменить подход к присвоению офицерского звания.

Гончаренко говорит, что государство вкладывает огромные средства в государственный заказ. Но часто после выхода из университетов студенты не могут найти работу по специальности и начинают искать работу в обслуживающих областях.

"Именно поэтому у нас в стране фантастически качественные услуги. Вкусный кофе. Хорошие услуги бьюти индустрии и отличные официанты. Но в контексте государства нам стоит "пренебречь" этими сферами и вложиться в сферы обороны, государственного управления и так далее", — говорит нардеп.

По его словам, почему-то украинцы не выбирают карьеру в армии, хотя, например, бариста получает в регионе до 15 тыс. гривен, а младший лейтенант в ВСУ получает в районе 25 тыс. гривен. Плюс разные выплаты, льготы, оздоровительные, деньги на съем жилья и возможность в будущем получить жилье. Плюс большая карьерная лестница — если вы талантливы, то достаточно быстро пройдете путь от младшего лейтенанта до высших офицерских званий и должностей, и пропорционально увеличивается денежное обеспечение, говорит Гончаренко.

"Но почему человек гражданский не выбирает для себя вариант строить карьеру в армии, а выбирает — готовить кофе. Здесь комплексная проблема – но одна из главных – порог входа. Вход возможен, только если есть офицерское звание. И вот здесь наша система должна стать пластической. Если у вас есть высшее образование и вы хотите присоединиться к ВСУ и нашли для себя должность соответствующую вашей специальности — вы должны иметь такую возможность из-за быстрых курсов и присвоения звания", — говорит нардеп.

По его мнению, таким образом можно "ловить" многие молодые специалисты, которые не знают, что делать в жизни и направлять их в ВСУ и извлекать из этого пользу.

Напомним, портал "Комментарии" рассказывал о факторах, влияющих на выбор высшего образования в Украине.




Читайте Comments.ua в Google News
Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Новости