Кадровый дефицит в Украине: почему зарплаты растут, а людей не хватает

Из-за войны в Украине рынок труда претерпевает серьезные изменения. Большое количество мужчин мобилизовано, а многие выехали за границу. Это создает дефицит работников, а работодатели вынуждены повышать зарплату, чтобы привлечь нужных специалистов. По данным OLX Работа, 90% компаний сталкиваются с трудностями при поиске новых сотрудников.

Как война изменила рынок труда в Украине

В стране ощущается нехватка специалистов в различных отраслях, таких как строительство, логистика, розничная торговля и производство. В строительной отрасли не хватает рабочих рук, поскольку нужно восстанавливать разрушенные войной объекты, а в сфере логистики нехватка работников усилилась из-за мобилизации мужчин, преимущественно занятых в этой области.

В то же время, спрос на работников в розничной торговле вырос из-за активности покупателей, которые продолжают тратить деньги, несмотря на тяжелые условия в стране. Ситуацию прокомментировала руководитель направления OLX Работа Мария Абдуллина.

"Рынок труда очень меняется, и это создает конкуренцию между работодателями за работников. Особенно это заметно в производстве, строительстве, логистике и розничной торговле".

Сейчас больше всего вакансий в таких сферах: розничная торговля (27%), производство и рабочие специальности (19%), а также логистика, гостинично-ресторанный бизнес и строительство. Работодатели продолжают искать IT-специалистов, медиков, строителей и работников в сфере безопасности.

Особенно сложно сейчас найти работников на рабочие специальности и медицину. Из-за общего дефицита кадров компании вынуждены повышать зарплаты, чтобы привлечь и удержать работников, а также предлагать лучшие условия труда.