Зарплати та додаткові нарахування військовим: кому та скільки платять

Про грошове забезпечення військових нерідко точаться суперечки. У Харківському ТЦК розповіли, які оклади та додаткові винагороди нараховують військовим. 

Ілюстративне фото

Зазначається, що військовослужбовці з першого дня служби отримують грошове забезпечення за виконання ними військових обов’язків

Основні виплати складають — посадовий оклад, оклад за військовим званням, надбавка за вислугу років.

Додаткові виплати: підвищення посадового окладу, різноманітні надбавки, доплати та винагороди постійного характеру, премія.

Одноразові виплати: винагороди та допомоги, які надаються за певних обставин.

Мінімальний розмір грошового забезпечення становить 20 100 гривень. Його розмір залежить від займаної посади, військового звання, тривалості, інтенсивності та умов військової служби.

Додаткова винагорода

На період дії воєнного стану додаткова винагорода нараховується та виплачується у таких розмірах:

• 100 000 гривень на місяць — за безпосередню участь у бойових діях. При цьому така виплата зберігається для сімей полонених, зниклих безвісти та за час лікування після отримання поранень, травм, контузій пов’язаних із захистом Батьківщини.

• 50 000 гривень — військовослужбовцям, які виконують бойові завдання у складі органу військового управління, штабу угруповання військ або штабу тактичної групи до пункту управління оперативно-стратегічного угруповання військ.

• 30 000 гривень — на період дії воєнного стану військовослужбовцям, які виконують бойові або спеціальні завдання згідно з бойовими наказами.

70 000 — це додаткова виплата для тих, хто перебуває на передовій за кожні 30 днів (сумарно обчислених) виконання таких завдань. У ТЦК пояснили, що конкретного місяця ця виплата не прив’язана, а виплачувати її мають тоді, коли буде сумарно 30 днів виконання завдань.

Від 15 000 до 30 000 гривень виплачують інструкторам у навчальних військових частинах з урахуванням їх рівня підготовки (кваліфікації) пропорційно часу здійснення підготовки та навчання персоналу.

Нагадаємо, портал “Коментарі” писав, чому не надсилають штрафи за неоновлення даних.