Чи варто змінювати роботу в 2021 і які навички найбільше цінують роботодавці

Співзасновники рекрутингової платформи Make it in Ukraine розповіли, чи варто в наступному році шукати нову роботу, а також які навички працівника залишаться ключовими на найближчі п'ять років.

Які навички найбільше цінують роботодавці. Фото: unsplash

Так, щоб співробітник став незамінним і затребуваним, він повинен володіти такими навичками: критичне мислення, здатність ефективно і швидко вчитися, знання мов, адекватна реакція на критику і мінливість навколишнього середовища, вміння бачити ситуацію в цілому, нестандартний підхід до вирішення проблем, вміння чітко обґрунтовувати свою точку зору, здатність відчувати інших людей, товариськість.

Дуже часто українські фахівці не можуть отримати бажану посаду через те, що недостатньо добре знають англійську. А завдяки сучасним технологіям, можна влаштуватися на роботу Google, Facebook або Microsoft, перебуваючи в цей момент на іншому кінці планети.

Але рівень англійської для кожної вакансії різний. Людям, які не виступають публічно, не продають товари іноземним клієнтам, буде достатньо розуміти мову на слух, правильно читати та вміти формулювати свою відповідь. І якщо в якийсь момент ви допустите незначну помилку, то в цьому немає нічого страшного.

Так чи варто змінювати роботу у 2021?

Це рішення належить тільки вам, тому вибір залишається тільки за вами. Але експерти дали кілька слушних порад, які допоможуть уникнути необдуманого рішення:

— зважте всі плюси та мінуси цього рішення;

— враховуйте індустрію: у високотехнологічних сферах кількість відкритих вакансій росте;

— конкуренція за деякими професіями може досягати 20 осіб на місце. А в інших сферах — навпаки, жорсткі скорочення бюджетів і робочих місць.