Управління людським потенціалом модернізують: у Міноборони ухвалили стратегію розвитку людського капіталу

Міністерство оборони України затвердило стратегію розвитку людського капіталу в Силах оборони до 2027 року, спрямовану на модернізацію управління військовим персоналом. Про це повідомила пресслужба відомства.

Збройні сили України. Фото: 24 Канал

Документ охоплює всі етапи служби військовослужбовця — від початку служби до переходу в цивільне життя.

 Основні напрями стратегії включають:

·         Покращення військової освіти та її інтеграцію з управлінням кар'єрним шляхом;

·         Введення прозорої системи грошового забезпечення і соціального захисту;

·         Поліпшення медичного обслуговування та реабілітації військових;

·         Підтримка сімей загиблих або зниклих безвісти захисників.

Ключовим аспектом є зміцнення співпраці з НАТО, впровадження євроатлантичних стандартів у підготовку та управління кар'єрою військових, а також підвищення готовності підрозділів до спільних операцій. Для реалізації стратегії буде розроблено щорічне планування з моніторингом ключових показників, а координацію виконання забезпечить Міжвідомча робоча група.

"Реалізація цієї стратегії допоможе зміцнити обороноздатність України, прискорити інтеграцію в євроатлантичні структури та ефективно розвивати людський капітал Сил оборони", — йдеться у повідомленні.

Також стало відомо, що українські війська розпочали наступальні дії в Курській області. Згідно з даними ISW, Сили оборони просунулися на південний захід і південь від Бердіна та увійшли в південну частину населеного пункту.

Портал "Коментарі" писав, що Міністр оборони України Рустем Умеров 3 січня заявив про запровадження у ЗСУ "Звіту про враження". Тепер через додаток "Армія+" командири українських підрозділів зможуть передавати дані про втрати окупантів в електронному вигляді. Пілотний проєкт перевірять на окремих підрозділах, у разі успіху він діятиме у всіх Силах оборони.