Рубрики
МЕНЮ
Ткачова Марія
Кабінет міністрів ухвалив новий порядок преміювання державних службовців, яким вводиться додатковий вид заохочення — премія за результатами щорічного оцінювання діяльності. Водночас уряд обмежив загальний розмір премій, які посадовці зможуть отримати протягом року. Про це повідомляє Obozrevatel із посиланням на постанову уряду від 8 серпня №953.
Зміна премій для держслужбовців
Нові правила
Відтепер премії держслужбовцям нараховуватимуться за фактично відпрацьований час. Це стосується як щомісячних, так і квартальних виплат, зокрема у випадках відпустки, хвороби чи інших ситуацій, коли зарплата розраховується за середнім показником.
Щорічна премія
Крім поточних премій, вводиться нова форма заохочення — виплата за результатами щорічного оцінювання роботи. Її розмір залежатиме від індивідуальних досягнень працівника та фонду оплати праці конкретного органу. Виплачуватимуть премію до кінця року, незалежно від того, скільки часу посадовець відпрацював у місяці її нарахування.
Обмеження загального розміру
Якщо раніше загальна сума премій не мала чітких обмежень, то тепер їхній річний розмір не може перевищувати 30% від річної сталої зарплати держслужбовця.
Критерії преміювання
Оцінюватимуть не лише виконання стратегічних документів та доручень прем’єр-міністра, а й завдань, визначених безпосереднім керівником чи умовами контракту.
Випробувальний термін і звільнення
Вперше визначено умови преміювання для службовців на випробувальному терміні: вони отримуватимуть премії на загальних підставах. У разі звільнення виплата нараховується пропорційно фактично відпрацьованому часу в останньому місяці роботи.
Погодження для керівників
Для деяких вищих посадовців премії узгоджуватимуться з урядовцями. Зокрема:
• керівнику Держстату — з першим віцепрем’єр-міністром та міністром цифрової трансформації;
• очільникам Державної регуляторної служби, АРМА та Держпродспоживслужби — з міністром економіки, довкілля та сільського господарства.
Також окремо прописано, що премії держслужбовців категорії "А" погоджуються з органом призначення або уповноваженою особою.
Премії в грудні
Зберігається норма про подання пропозицій щодо премій до 5 числа наступного місяця. Водночас для грудня запроваджено виняток: пропозиції необхідно подавати за сім днів до останнього терміну проведення виплат, визначеного Казначейством.
Таким чином, уряд прагне зробити систему преміювання чиновників більш прозорою та контрольованою, запровадивши водночас механізм додаткової оцінки ефективності їхньої роботи.
Нагадуємо, раніше портал "Коментарі" повідомляв про те, що Старший лейтенант Сил оборони України з позивним "Алекс" прокоментував останні події на Добропільському напрямку, зокрема в районі Малинівки, де відбулися інтенсивні штурми противника.