Стандарти НАТО в ЗСУ: хто та як зможе зробити кар’єру у війську

Міністерство оборони України ініціює масштабні зміни у системі проходження служби. Відповідно до нового проєкту Указу Президента, ЗСУ та Державна спеціальна служба транспорту (ДССТУ) мають перейти на оновлені стандарти кар'єрного зростання, які відповідають вимогам НАТО. Це означає чіткі строки вислуги у званні, прозору систему атестації та можливість кар’єрного просування за конкурсом. 

Стандарти НАТО у ЗСУ. Фото: mod.gov.ua

Документ передбачає чіткий поділ на етапи залежно від періоду: мирний час, особливий період та воєнний стан. У мирний час військовослужбовці зможуть отримувати чергові звання за рейтинговою або конкурсною системою, що супроводжуватиметься призначенням на вищу посаду. Також планується впровадження обов’язкового переміщення для підвищення кваліфікації, що дозволить військовим набувати необхідного досвіду.

Однією з ключових змін стане запровадження мінімальних і максимальних строків вислуги у кожному званні, а також визначення граничних строків перебування на офіцерських посадах. Для забезпечення об’єктивності ухвалення рішень щодо підвищення по службі буде впроваджено систему атестації.

Проєкт Указу вже схвалений Кабінетом Міністрів та переданий на розгляд Президента України. Міністерство оборони продовжує роботу над впровадженням цих реформ.

Очікується, що нова система створить умови для розвитку лідерських якостей військових, забезпечить справедливий розподіл посад та сприятиме підвищенню боєздатності армії. Відтепер кар’єрне зростання у війську залежатиме не лише від вислуги років, а й від особистих досягнень, професійних навичок та рівня компетенції кожного військовослужбовця.

Нагадаємо, портал “Коментарі” писав, що з початку роботи сервісу рекрутингу в застосунку Резерв+ тисячі українців вже долучилися до лав Сил оборони, обравши вакансії за своїм досвідом та навичками. Найзатребуванішими залишаються напрямки, які потребують як тактичних умінь, так і технічних знань. Це ще раз доводить, що армії потрібні фахівці з різних сфер, а кожен може знайти роль, у якій буде максимально корисним.