Рубрики
МЕНЮ
Черновалова Кристина
Щоб повернути українців, які через війну виїхали за кордон, країні потрібно створити гідні умови. Серед ключових факторів – робочі місця із зарплатами на рівні хоча б 70% від того, що люди отримували в Європі. Таку думку висловив в інтерв’ю РБК-Україна Олексій Позняк, старший науковий співробітник Інституту демографії та соціальних досліджень імені М.В. Птухи.
Чому зарплата в Україні має складати 70% від європейської
На думку експерта, є три головні причини, чому українці не поспішають повертатися додому:
Безпека. Військові дії та загроза обстрілів роблять повернення ризикованим.
Робота. Багато хто вже знайшов роботу за кордоном і отримує значно вищу зарплату, ніж міг би в Україні.
Житло. У багатьох біженців будинки зруйновані, і вони не можуть дозволити собі купити або орендувати нове житло в Україні.
Позняк зазначає, що навіть до повномасштабної війни аналітики прогнозували: якщо зарплати в Україні сягнуть 70% від рівня заробітків у країнах ЄС, українці будуть готові повертатися. Ця різниця в доходах компенсується перевагами життя на батьківщині: рідна мова, культура, сім’я та правове поле власної країни.
Економічне зростання України та її відновлення після війни напряму залежать від повернення громадян. Люди, які виїхали, — це не лише працівники, а й підприємці, фахівці у різних сферах, які можуть сприяти розвитку економіки.
Крім конкурентних зарплат, необхідно розв’язати питання доступного житла. Держава має пропонувати варіанти, які не будуть змушувати людей витрачати всі свої заощадження на купівлю чи оренду. Також важлива підтримка міжнародних партнерів, які можуть інвестувати у створення нових робочих місць та розвиток інфраструктури.
Читайте також на порталі “Коментарі” — Спираючись на досвід попередніх воєн у Європі, близько половини українських біженців не повернуться в Україну, навіть після закінчення війни. Про це заявив науковий співробітник Інституту демографії та соціальних досліджень Олексій Позняк.
Новини