Рубрики
МЕНЮ
Slava Kot
Ваше имя может повлиять на карьерные шансы больше, чем вы думаете. Канадские ученые обнародовали исследование, показавшее, что определенные имена снижают вероятность получить работу из-за своего характерного звучания. В список попали 36 имен.
Может ли имя влиять на трудоустройство. Фото из открытых источников
Исследование, проведенное в Карлтонском университете и опубликованное в Science Direct, изучало влияние звучания имени на решения работодателей. Участников просили избрать кандидата на должность, имея только его имя.
Как показали результаты, имена с "ласковым" звучанием чаще ассоциировали с приятными чертами характера, тогда как "резкие" имена связывали с более прямолинейными и энергичными личностями. Авторы работы доктор Дэвид Дишу и профессор Пексман связывают это с феноменом звуковой символики, когда некоторые звуки вызывают ассоциации с формами и чертами.
По их словам, почему это происходит до сих пор вызывает дискуссии, но некоторые теории предполагают, что это сводится к физическому ощущению от произношения слов или до того, как звуки слов "имитируют черты" круглых или колючих предметов. По их мнению, люди не только ассоциируют имена типа Боба с круглыми силуэтами, а Кирка с колючими, но и ассоциируют эти имена с разными чертами характера.
Интересно, что когда в резюме добавляли фото или видео кандидата, влияние имени уменьшалось. Ученые объясняют, что фактор имени срабатывает преимущественно в тех случаях, когда информации о человеке мало.
Женские:
Рита, Эрика, Этта, Петти, Кристи, Кэти, Кейси, Петра, Катя, Кейт, Триста, Трейси, Пиппа, Тесса, Тиа, Грета, Иветт.
Мужские:
Эрик, Гектор, Крис, Кертис, Кирк, Тед, Тит, Такер, Тейт, Терри, Пирс, Картер, Кипп, Курт, Джек, Виктор, Гарретт, Зак.
Хотя предвзятость по имени может казаться пустяком, она демонстрирует, как бессознательные ассоциации влияют на принятие решений в сфере найма.
Ранее портал "Комментарии" сообщал, что ученные назвали самое красивое женское имя и мужское имя.