logo

BTC/USD

93256.69

ETH/USD

3099.05

LTC/USD

85.80

USD/UAH

41.60

EUR/UAH

44.20

RU UA
lang

Язык

UA RU
youtube telegram
Политика
Бизнес
Мир
Общество
Здоровье
Стиль жизни
HI-tech
Спорт
Звезды
Мужчины
Досье
comment

Рубрики

comment

МЕНЮ

Главная Новости Общество права человека Необходимо упростить процесс стажировки работников на предприятиях - Алексей Устенко
commentss НОВОСТИ Все новости

Необходимо упростить процесс стажировки работников на предприятиях - Алексей Устенко

Как считает Алексей Устенко, нужно освободить от необходимости вносить записи в трудовую книжку

29 мая 2021, 02:32
Поделитесь публикацией:
Автор:
avatar

Ольга Чародий

Учитывая динамику развития трудовых отношений, встала задача упростить процесс стажировку работников на предприятиях. Об этом заявил народный депутат Украины IХ созыва Алексей Устенко "Комментарии-Украина".

Необходимо упростить процесс стажировки работников на предприятиях - Алексей Устенко

Алексей Устенко (фото из открытых источников)

"Совместно с #РадамістЗахистиФОП, Всеукраинской ассоциацией предпринимателей и потребителей, представителями территориальных центров занятости мы разработали законопроект №3812, которым упрощаем процедуру стажировки как для работодателя, так и для будущего работника. Что мы предлагаем? Ввести категорию "стажировка на субъектах малого предпринимательства", которая предполагает не только проверку умений и навыков стажера, но и передачу ему новых знаний от закрепленного за ним наставника. Это означает, что лицо, которое принимают на стажировку, не только занимается трудовой деятельностью, но и учится", — сказал Алексей Устенко.

По его словам, нужно создать возможность оформления на стажировку лиц на основе внутреннего приказа без необходимости уведомления контролирующих органов.

"Это означает, что на стажировку работодатель может принять лицо на основании трехстороннего договора "стажер-работодатель-Центр занятости" — без надобности официального оформления (оно занимает гораздо больше времени и человеческих ресурсов). Таким образом, предприниматель получает возможность избежать высоких штрафов за неоформленного работника", — подчеркнул он.

И, кроме того, как считает народный депутат Украины IХ созыва, нужно освободить от необходимости вносить записи в трудовую книжку.

"В большинстве случаев лица, проходящие стажировку (испытания) на новом рабочем месте, в первую очередь, не заинтересованы в заключении трудового договора и внесении соответствующей записи в трудовую книжку, что в случае не прохождения испытательного срока, приводит к негативной истории трудового стажа", — подчеркнул Алексей Устенко.

Напомним, Польша готовится вакцинировать от коронавируса украинцев, которые приезжают на работу в эту страну, прямо на границе при въезде.




Читайте Comments.ua в Google News
Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.
Теги:

Новости

Все новости