Рубрики
МЕНЮ
Ткачова Марія
Герой України Дмитро Кащенко, який воює з 2014 року і має значний бойовий досвід, після звільнення з лав ЗСУ виступив із різкою критикою системи управління в українській армії. В інтерв’ю він заявив, що після зміни головнокомандувача модель командування, на його думку, змінилася з "адекватно-людської" на жорстко авторитарну.

Герой України Дмитро Кащенко про Сирського
За словами Кащенко, за часів Валерій Залужний командири бригад могли напряму звертатися до головнокомандувача, радитися з ним і шукати рішення складних ситуацій. Натомість тепер, стверджує він, у війську утвердилася система, де головним стало не обговорення ідей, а страх перед начальством. Саме це, на його переконання, є головною причиною, чому з армії хочуть іти або вже йдуть офіцери з досвідом.
Кащенко заявив, що командування не хоче чути альтернативну думку, а тих, хто намагається відстоювати свою позицію, поступово відсувають убік. За його словами, саме через це з посад знімають командирів, яких поважають підлеглі, а потім відправляють якомога далі від фронту. Він каже, що сам зіткнувся з подібною ситуацією після звільнення з посади командира 58 бригади.
Офіцер також торкнувся питання політичного впливу на армію. На його думку, політики мають знати про ситуацію на фронті, але не повинні керувати війною. Він вважає, що втручання цивільної влади у військові рішення шкодить системі управління і підміняє професійні оцінки політичними міркуваннями.
Окремо Кащенко розкритикував підхід до планування операцій. Він заявив, що частина бойових рішень ухвалюється без належної підготовки людей, логістики та евакуації. Як приклад він навів Курська операція, яку назвав непродуманою. За його словами, бригада не можна просто "підняти і кинути" в нову задачу без часу на підготовку, бо йдеться не про прогулянку, а про життя тисяч військових.
На його переконання, проблема не лише в окремих наказах, а в самій атмосфері в командуванні. Він говорить про систему, побудовану на страху, де командири бояться говорити правду нагору, щоб не втратити посади. Саме це, за його словами, породжує викривлення реальної інформації про фронт.
Кащенко також торкнувся теми штурмових підрозділів і кадрових рішень. Він висловив сумнів у професійності частини нових призначень і заявив, що в армії просуваються не завжди найсильніші та найдосвідченіші, а часто ті, хто зручний для вищого керівництва. На його думку, це підриває довіру всередині системи й демотивує тих, хто реально воює.
Ще один великий блок критики стосувався корупції в армії. Кащенко визнав, що ця проблема існує на різних рівнях — від великих схем до дрібних крадіжок у підрозділах. Він наголосив, що корупція руйнує армію не менше, ніж неправильні накази, бо солдат, який бачить крадіжки навколо себе, починає виправдовувати власні порушення тим, що "всі так роблять".
За словами офіцера, саме сукупність цих факторів — авторитарний стиль, відсутність можливості впливати на рішення, байдужість до життя особового складу та атмосфера страху — стали причиною його рішення піти зі служби. Він прямо сказав, що не хоче дивитися, як військові помирають через дурні накази, і не хоче бути частиною системи, на яку не може вплинути.
Інтерв’ю Кащенко вже викликало широкий резонанс, оскільки йдеться не просто про емоційну оцінку, а про публічну критику від офіцер, який має реальний бойовий авторитет і пройшов війну з 2014 року.