Мобілізація в Україні: Федоров анонсував важливі зміни

Глава Міноборони каже, що перші 10 із 30 проектів уже готові

Міністерство оборони готує комплексну реформу умов набору та служби у Силах оборони України. Перші 10 із 30 проектів майже готові до старту. Як повідомляє портал "Коментарі", про це йдеться у повідомленні в Telegram міністра оборони України Михайла Федорова.

Глава Міноборони розповів про перші три місяці роботи на посаді міністра оборони.

"Завдання від президента - максимально швидко трансформувати систему, що прискорить зупинку ворога в небі та на землі та виснажить його економіку", - зазначив міністр.

Одним із майже виконаних завдань Федорова на посаді є підготовка комплексної трансформації покращення умов рекрутингу та служби у Силах оборони.

"Перші 10 із 30 проектів у рамках однієї реформи майже готові до запуску. Деталі - пізніше", - розповів глава Міноборони.

Читайте також на порталі "Коментарі" – в Україні можуть кардинально змінити підхід до бронювання працівників під час мобілізації. У Верховній Раді обговорюють модель, яка фактично змусить бізнес активно долучатися до комплектування армії – не грошима, а людьми. Ініціатором ідеї виступив народний депутат Федір Веніславський. Він пропонує відмовитися від фінансових механізмів бронювання та запровадити альтернативу: підприємства зможуть зберігати критично важливих співробітників лише за умови, що самі забезпечать приплив новобранців до лав ЗСУ. Виходить, що, за логікою влади, бізнес повинен бути одразу рекрутером, роботодавцем, платником податків, а ще волонтерити, щоб утримувати фронт? А що робитимуть державні чиновники? Видання "Коментарі" із цими питаннями звернулося до експертів.