Бронювання працівників: нові критерії від Мінекономіки для важливих підприємств

Міністерство економіки України затвердило нові критерії для визначення підприємств, установ та організацій, що мають важливе значення для національної економіки. Наказ № 28003, який набув чинності 20 грудня 2024 року, окреслює основні вимоги для тих підприємств, які можуть претендувати на статус важливих для економіки країни. Визначення таких підприємств є важливим кроком для підтримки національних виробників та розвитку ключових галузей.

Військовий квиток. Фото з відкритих джерел

Згідно з новими вимогами, підприємства, які відповідають певним критеріям, можуть бути визнані важливими для економіки країни. Серед цих критеріїв — отримання державної підтримки через гранти, виконання державних замовлень, а також рівень середньої заробітної плати працівників. Зокрема, підприємства повинні здійснювати діяльність, що відповідає напрямкам політики Мінекономіки, а також мати стабільний фінансовий стан.

Зокрема, важливі підприємства мають виконувати одне з таких вимог:

1. Отримання державної підтримки через гранти, відповідно до законів, що стосуються малого та середнього підприємництва, а також ветеранів війни.

2. Виконання робіт та надання послуг для Мінекономіки на основі довгострокових угод.

3. Перебування в сфері управління Мінекономіки або належність до державних підприємств.

4. Високий рівень середньої заробітної плати працівників — у два-три рази вище середньої по країні для підприємств із певною кількістю працівників.

З повним переліком критеріїв можна ознайомитись у відповідному документі Мінекономіки.

Нагадаємо, портал "Коментарі" розповідав що, Уряд оновив критерії для бронювання співробітників та визначення критичних підприємств. Згідно з новими правилами, підприємства повинні відповідати низці вимог, включаючи зарплатний критерій та відсутність заборгованості перед бюджетом. Процес бронювання буде централізовано здійснюватися через платформу "Дія" з 1 грудня цього року.