Чиновникам у громадах піднімуть зарплати: скільки отримуватимуть уже скоро

В Україні планують змінити систему оплати праці для працівників органів місцевого самоврядування. Уряд підготував оновлення постанови №268, яке має вирівняти зарплати місцевих чиновників із доходами державних службовців,  повідомляють "Коментарі".

Уряд готує нову систему оплати праці для місцевої влади

Поштовхом до змін стала суттєва різниця в оплаті праці. На початку 2026 року держслужбовці вже отримали підвищення, тоді як працівники громад залишилися зі старими окладами. В уряді визнають: такий дисбаланс знижує мотивацію та ускладнює залучення нових фахівців у регіонах.

У межах реформи планують переглянути базові зарплати для ключових посад. За попередніми розрахунками, у 2026 році вони можуть становити:

– голови обласних рад – понад 30 тисяч гривень;
– заступники керівників облрад – від 23 до 26 тисяч гривень;
– керівники управлінь – приблизно 13–16 тисяч гривень;
– спеціалісти – від 8 до 11 тисяч гривень.

Крім цього, передбачені зміни в самій структурі місцевої влади. Зокрема, планується розширення штатів громад та поява нової посади – державного інспектора з контролю за використанням і охороною земель.

Також уточнять ієрархію посад для різних рівнів місцевого самоврядування – від обласних до сільських і селищних рад.

У Кабінеті Міністрів підкреслюють: реформа не повинна створити додаткового навантаження на бюджети. Зарплати планують переглянути в межах уже затверджених фондів оплати праці.

Фактично йдеться не про збільшення витрат, а про перерозподіл ресурсів, що дозволить підвищити зарплати без додаткового фінансування.

Очікується, що такі зміни зроблять роботу в органах місцевого самоврядування більш привабливою та допоможуть зменшити відтік кадрів із громад. Водночас остаточні параметри реформи ще можуть бути скориговані.

Читайте також в "Коментарях", що вартість навчання на контракті в українських університетах у 2026 році продовжить зростати. Освітяни прямо визнають: стримувати ціни стає дедалі складніше через підвищення зарплат і загальні витрати на функціонування вишів.