Рынок открылся для ветеранов: где платят до 85 тысяч и кого ищут больше
Спрос на ветеранов растет, а некоторые профессии уже приносят десятки тысяч гривен.
В Украине стремительно растет количество ветеранов, которые возвращаются в гражданскую жизнь и ищут работу. По официальным оценкам, их уже около 1,8 млн., и эта цифра продолжает увеличиваться. При этом меняется и рынок труда – работодатели активнее открывают вакансии для кандидатов со статусом участника боевых действий. В некоторых сферах зарплаты уже достигают десятков тысяч гривен и продолжают расти .
Как сообщают "Комментарии", свидетельствуют данные "OLX Работа". Аналитики определили, где именно ветераны могут найти работу и какие доходы предлагают работодатели.
Где платят больше всего
Высокие зарплаты традиционно зафиксированы в сфере строительства и рабочих специальностей. Именно здесь работодатели готовы платить больше всего из-за дефицита кадров.
Штукатуры могут зарабатывать до 85 тысяч гривен , что на 42% больше, чем в прошлом. Каменщики получают около 60 тысяч гривен, а прорабы, маляры и плиточники – в среднем 57,5 тысячи гривен. Также высокие доходы предлагают фасадщикам – более 56 тысяч гривен.
Среди других хорошо оплачиваемых направлений:
рихтовщики – около 61,5 тысячи гривен ,
менеджеры по продажам – до 59 тысяч гривен,
массажисты – около 55 тысяч гривен,
дальнобойщики – примерно 55 тысяч гривен.
Какие вакансии самые распространенные
Больше всего предложений работы зафиксировано в сфере производства и рабочих профессий – более 2200 вакансий со средней зарплатой около 27,5 тысячи гривен.
В логистике и доставке спрос также высок:
водители – 1843 вакансии с зарплатой около 37,5 тысяч гривен,
грузчики – 929 вакансий (26,4 тысячи гривен),
курьеры – 360 вакансий (35 тысяч гривен),
кладовщики – 350 вакансий (27,5 тысяч гривен).
В сфере розничной торговли активно ищут продавцов – более 1100 вакансий с зарплатой около 25 тысяч гривен. Также есть спрос на кассиров и охранников, хотя уровень оплаты там ниже.
Растет ли спрос на ветеранов
Аналитики отмечают, что за последний год количество вакансий для ветеранов в некоторых областях существенно увеличилось. В частности, в направлении клининга и домашнего персонала – на 62%, в производстве – более чем на 40%, а в административном секторе – почти на 37%.
Это свидетельствует о постепенной интеграции ветеранов в рынок труда и росте готовности работодателей работать с этой категорией кандидатов .
Что это значит для рынка
Увеличение количества ветеранов создают новые вызовы и возможности для экономики. Работодатели вынуждены адаптироваться, предлагая достойные условия труда и конкурентные зарплаты.
В то же время эксперты отмечают, что ветераны становятся важной частью рынка труда, и их занятость будет влиять на экономическое развитие страны .
Читайте также в "Комментариях", которые есть в 2026 году льготы для ветеранов.