Як легалізація азартного бізнесу відобразиться на працевлаштуванні українців

Експерт упевнений, що детінізація грального ринку в Україні дозволить додати сотні тисяч нових робочих місць

Представники українського парламенту дали можливість законної роботи для різних видів грального бізнесу. Деякі люди й досі вбачають у цьому значний мінус.

Однак, за словами засновника Центру міжнародних комунікацій Cideips Олександра Толоконнікова, легалізація ринку азартних ігор відкриває значне поле для працевлаштування. Таку думку експерт висловив в особистому блозі на порталі "Коментарі".

Для прикладу Толоконніков привів легалізацію цієї сфери в країнах Латинської Америки, які ще розвиваються. За його словами, досвід цих держав показує, що за грамотного діалогу всіх учасників, легалізація дає поштовх у розвитку багатьох галузей, в першу чергу туристичної, а це — як мінімум 5% від ВВП.

Виграє від цього і ринок праці — створюються офіційні робочі місця із зарплатнею вище середньої по регіону, медичною страховкою і перспективою гарної пенсії.

"Згідно з даними Аргентинської державної лотерейної асоціації (ALEA), тільки в казино і залах бінго Аргентини в 2019 році працювали близько 150 тисяч осіб, — стверджує Олександр Толоконніков. — А за оцінками Coljuegos, у Колумбії в 2018 році сектор азартних ігор забезпечив більше 138 тисяч офіційних робочих місць".

При цьому в дані не вносять співробітників супутніх галузей, таких як IT та туризм.

Для більш зрозумілої картинки експерт аналізує середній дохід працівників латиноамериканських казино у тих державах, де азартні ігри дозволені законом.

"У Колумбії рядові співробітники і менеджери середньої ланки в казино отримують 300-500 доларів США в місяць. При тому, що мінімальна зарплата по країні 268 доларів. У Чилі співробітники казино, в залежності від досвіду і регіону, отримують від 600 до 850 доларів на місяць. При мінімальній по країні — 392 долари", — пише фахівець.

Аргентинські працівники казино заробляють близько 700-900 доларів/місяць. Мінімально ж в цій країні отримують лише 282 долари.

У Бразилії ситуація трохи гірша: тут, влаштувавшись до грального закладу, люди розраховують на зарплату від 421 до 550 доларів на місяць. І все одно ця сума перевищує мінімальний місячний дохід бразильців — 255 доларів.

"Не потрібно бути фінансовим аналітиком, щоб зробити висновки, що галузь дуже перспективна з точки зору трудового ресурсу. При цьому з працівників мінімально відраховуються державі такі податки: Колумбія — 0,0%; Мексика — 1,9%; Бразилія — 7,5%; Еквадор — 9,4%; Перу — 12,5%; Чилі — 17,6%; Аргентина — 22,0%. А роботодавець платить у бюджет за кожного співробітника від 0,1% до 25% залежно від розміру заробітної плати", — говорить Олексій Толоконніков.

Крім того, експерт пояснює, що в країнах Латинської Америки існують благодійні фонди, які допомагають співробітникам, що опинилися в складній життєвій ситуації.

Так, у 2020 році, складному для всіх, Grupo Empresarial en Línea SA (Gelsa), власник бренду Paga Todo, надала близько 460 тисяч доларів допомоги своїм співробітникам у Боготі, які через пандемію COVID-19 опинилися в критичній ситуації.

"Поза сумнівом, що задоволені всі три сторони: легальний бізнес, соціально захищені співробітники і держава, — вважає експерт. — В Україні ж на сьогодні із заробітної плати відраховуються 19,5%, і роботодавець сплачує за кожного співробітника 22% від фонду зарплати".

Фахівець нагадує, що кожне офіційне робоче місце — це наповнення пенсійного фонду України, дефіцит якого з кожним роком все більше зростає. При цьому в разі легалізації азартного бізнесу наймані працівники безумовно виграють. Це і можливість освоїти нову професію, і конкурентна офіційна зарплата, і соціальні гарантії від держави.

Нагадаємо, раніше "Коментарі" повідомляли, як обіцянки Зеленського щодо легалізації грального бізнесу розійшлися з недавніми ініціативами народних депутатів. Більше подробиць — у нашому матеріалі.

Також на порталі ви можете дізнатися, чому, на думку експерта, ринок азартних ігор в Україні злегка "гальмує".