Слідом за Великобританією: українські роботодавці переводять працівників на 4-денний робочий тиждень

Як пояснили в ІТ-компанії, на нинішньому ринку кадрів уже недостатньо надати працівникам конкурентну компенсацію, офіс у центрі та можливість працювати віддалено

В українській ІТ-компанії "mcpk" вирішили перейти на чотириденний робочий тиждень. На сьогодні вони організували за цим принципом роботу 13 спеціалістів та нині займаються переведенням поточних проєктів у новий режим. Про це пише видання DOU.

Як пояснили виданню в ІТ-компанії, на нинішньому перегрітому ринку вже недостатньо надати працівникам конкурентну зарплату, комфортний офіс у центрі міста, можливість працювати віддалено та інші заохочення. Таке введення скороченого робочого тижня, на їхню думку, може посприяти залученню більшої кількості фахівців. Також така політика може передбачити вигорання фахівців.

Також у компанії запевнили, що такий графік ніяк не буде впливати на термін щорічних відпусток. Проте повернення до 5-денного рочого тижня буде можливий, якщо цього захочуть самі працівники. Нині у компаніє працює 81 спеціаліст, включаючи розробників та адміністрацію.

Нагадаємо, раніше у Великій Британії заявили, що з червня 2022 року почнеться свого роду експеримент, у рамках якого 30 компаній перейдуть на чотириденний робочий тиждень. Таким чином працівники працюватимуть 32 години на тиждень, замість 40. Також компанії пропонуватимуть розділити ці 32 години на чотири або п’ять робочих днів на вибір.

Читайте також: Кількість хворих на коронавірус росте: яка ситуація в Україні